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Épuisement professionnel : différence avec la dépression


Est-ce que le médecin peut vous diagnostiquer un épuisement professionnel ? La réponse est non ... aussi surprenant que cela puisse paraître. Le diagnostic de l'épuisement professionnel n'existe pas dans le DSM V (la bible des diagnostics psychologiques). Le terme est utilisé dans le langage courant mais n'est pas encore totalement reconnu. Le médecin aura donc le choix entre un diagnostic de dépression ou le trouble de l'adaptation avec ou sans humeur dépressive. Vous devinez donc que lorsqu'il choisit le trouble de l'adaptation ce n'est pas nécessairement spécifié que c'est un problème d'adaptation à un milieu complètement fou ... du moins dans certains cas. Si le médecin choisit la dépression comme diagnostic, le congé pourrait être plus facilitant au niveau des assurances avec l'employeur.

L'épuisement professionnel est aussi souvent confondu avec la dépression. La différence est pourtant simple : l'épuisement professionnel survient lorsque la difficulté principale est reliée au travail seulement. La dépression c'est lorsque d'autres sphères de vie sont impliquées comme par exemple : détérioration de sa relation de couple, ne plus voir ses amis, ne plus pratiquer ses loisirs préférés, etc. Vous devinez probablement que l'épuisement professionnel pourrait éventuellement mener à une dépression lorsqu'il n'est pas traité et que la situation se prolonge dans le temps.

Eric Péloquin, conseiller d'orientation